これまで、副業人材を単なる人手不足の穴埋めで終わらせず、現場に成果を残していくための論点を、何度も取り上げてきました（設計、運用、内製化の進め方など）。
今回、その要点を一冊にまとめた
『経営者のための 副業人材活用・適正運用ガイドライン』を公開しました。
あわせて、ガイドラインで紹介している考え方を“実務で回せる形”に落とし込むための テンプレート＆チェックリスト集 もダウンロードできるようにしています。
ぜひご覧ください。
『経営者のための 副業人材活用・適正運用ガイドライン』を公開
目次
これまで、副業人材を単なる人手不足の穴埋めで終わらせず、現場に成果を残していくための論点を、何度も取り上げてきました（設計、運用、内製化の進め方など）。
今回、その要点を一冊にまとめた
『経営者のための 副業人材活用・適正運用ガイドライン』を公開しました。
あわせて、ガイドラインで紹介している考え方を“実務で回せる形”に落とし込むための テンプレート＆チェックリスト集 もダウンロードできるようにしています。
ぜひご覧ください。